荣耀同行，共赴新程——实了个验集团第三届人才成就奖暨摩尔庄园三日团建活动圆满举行

为表彰优秀人才、致敬长期奋斗者，进一步激发团队创新活力，增强员工的归属感、荣誉感与凝聚力，2026年，实了个验集团在摩尔庄园隆重举行“第三届人才成就奖”颁奖活动，并组织全体参与人员开展为期三天的团队游玩与交流活动。

本届人才成就奖既是对过去一年优秀成果的一次集中检阅，也是集团对人才价值、创新精神和长期主义的一次郑重表达。活动期间，集团围绕项目成就、团队成长、新人进步以及员工长期服务等多个维度设置奖项，累计发放奖金及奖励共计98万元。与此同时，三天活动期间的交通、住宿、餐饮、游玩及相关活动费用均由公司统一承担，让大家在收获荣誉的同时，也能够真正放松身心、增进交流，共同度过一段难忘的团队时光。

98万元重奖人才，让奋斗者真正被看见

人才，是企业最宝贵的财富；奋斗，是企业不断向前的核心动力。

实了个验集团第三届人才成就奖延续了集团一贯重视人才、尊重贡献、奖励成果的理念。本届活动共投入98万元用于优秀团队和员工奖励，通过真金白银的激励方式，让每一份付出得到回应，让每一个具有价值的成果得到认可。

本次奖项设置更加注重“成果、成长、贡献与陪伴”四个关键词。既有面向核心项目团队的成就类奖项，也有面向年度表现突出团队及个人的进步类奖项，同时特别设置新人进步奖，以及针对入职满1年、3年、6年的员工荣誉奖励。

不同奖项背后，代表着不同阶段的奋斗故事。

有人因为一次技术突破站上领奖台，有人因为一年时间里的快速成长获得认可，也有人因为三年、六年始终与公司并肩前行而收获属于自己的荣誉。

集团希望通过这样的奖励机制告诉每一位员工：无论你是刚刚加入的新伙伴，还是陪伴公司成长多年的老员工，只要认真做事、持续进步、创造价值，公司都会看见。

致敬创新力量，培养箱研发小组荣获重点成就奖

在本届人才成就奖中，培养箱研发小组成为备受关注的优秀项目团队之一。

产品研发从来不是一件轻松的事情。从最初的需求分析、方案设计，到技术论证、样机测试，再到一次又一次调整和优化，每一个环节都凝聚着团队成员大量的时间与心血。

在培养箱研发项目推进过程中，研发小组成员围绕产品性能、使用体验、结构设计、稳定性以及实际应用需求持续开展研究，在一次次问题中寻找答案，在一次次试验中积累经验。

项目取得的成绩不仅属于某一个人，更属于整个团队。

正是因为成员之间相互配合、相互支持，在面对难题时没有轻易放弃，才让一个想法逐渐变成方案，让方案最终转化为真正具有价值的研发成果。

集团通过重点成就奖对培养箱研发小组进行表彰，不仅是奖励一个项目，更是在向全体员工传递一个清晰的信号——公司鼓励创新，也愿意为真正解决问题、创造价值的人才和团队提供舞台。

未来，集团将继续加大对技术研发和创新型人才的支持力度，让更多敢于尝试、勇于突破的员工能够参与到重要项目中，在实践中成长，在创新中实现更大的个人价值。

2026虎狼队最佳进步奖，见证团队成长的力量

如果说成就奖代表着成果，那么“2026年虎狼队最佳进步奖”则代表着成长。

一个优秀团队并不是从一开始就拥有所有答案，而是在不断磨合、不断总结和不断挑战中逐渐成熟。

过去一年，虎狼队在工作执行、团队协作、目标达成和整体能力等方面实现了明显提升。团队成员在面对任务时更加主动，在面对问题时更加坚定，在团队协作过程中也形成了更加高效的配合方式。

“最佳进步”看似只是四个字，背后却是无数个普通工作日里的坚持。

它可能来自一次比上一次更好的方案，来自一个原本不善表达的员工开始主动承担责任，也可能来自团队在经历困难之后依然选择重新出发。

集团设置最佳进步奖，就是希望大家明白：企业不仅奖励已经站在高处的人，同样珍惜那些一直向上走的人。

只要今天比昨天更进一步，只要团队始终保持学习和突破的状态，每一点成长最终都会汇聚成推动企业向前的重要力量。

新人进步奖，为年轻力量鼓掌

每一名优秀老员工，都曾经是一名新人。

为了鼓励加入集团不久但成长迅速、表现突出的员工，本届人才成就奖特别设置“新人进步奖”。

新人进入公司以后，需要经历岗位熟悉、业务学习、团队融入以及独立承担工作的过程。从最初的不熟悉，到逐渐能够独当一面，这段成长经历本身就值得肯定。

获得新人进步奖的伙伴，用行动证明了年龄和入职时间并不是衡量价值的唯一标准。

只要愿意学习、愿意承担、愿意持续提升，新人同样能够快速成为团队中的重要力量。

集团也希望通过新人进步奖，让更多年轻员工敢于表达自己的想法，敢于承担更大的责任，不惧怕犯错，在实践中积累经验，在一次次挑战中完成属于自己的成长。

1年、3年、6年员工荣誉，感谢每一份长期陪伴

企业的发展离不开创新，也离不开坚守。

本次活动中，集团特别为入职满1年、3年、6年的员工设置了相应的荣誉与奖励。

一年，是从陌生到熟悉，是员工真正融入团队的重要阶段。

三年，是一起经历成长、一起面对变化后建立起来的信任。

六年，则代表着更长久的陪伴与共同奋斗。

六年时间，足以见证一个人的成长，也足以见证一家企业的变化。很多老员工陪伴集团经历了不同的发展阶段，他们既是企业成长的参与者，也是企业文化的传承者。

因此，集团希望通过长期员工奖励，认真地对大家说一声“谢谢”。

感谢选择，感谢坚持，也感谢每一个普通日子里的认真付出。

人才成就奖不仅属于创造耀眼成绩的人，也属于那些一直坚守岗位、默默承担责任的人。

三天摩尔庄园欢乐之旅，公司全程承担费用

颁奖之外，本届活动还特别安排了为期三天的摩尔庄园团建游玩活动。

三天时间里，大家暂时放下繁忙的工作，从办公室走到户外，在轻松的环境中交流、互动、游玩。

平时因为岗位不同、部门不同，很多员工虽然同在一家公司，却很少有机会真正坐下来深入交流。借助本次活动，大家可以以更加轻松的方式认识彼此，在欢声笑语中拉近距离，在互动中增加了解。

值得一提的是，本次三天活动相关费用全部由公司承担。

从出行到住宿，从餐饮到游玩，公司希望尽可能为员工提供更加轻松、舒适的体验，让大家不用为费用和行程操心，真正把这三天当作一次属于团队的共同假期。

奖项带来的是荣誉，旅行留下的是回忆。

当领奖时的掌声、团队活动中的欢笑以及伙伴之间真诚的交流汇聚在一起，这场活动的意义已经远远超过一次简单的颁奖典礼。

荣誉属于过去，新的征程已经开始

第三届人才成就奖圆满结束，但属于实了个验集团所有人的奋斗故事仍在继续。

98万元奖励，是公司对优秀人才和优秀团队的肯定；一座座奖杯和一份份荣誉，是对过去付出的见证；三天摩尔庄园之旅，则是集团送给所有奋斗伙伴的一份感谢。

未来，实了个验集团将继续坚持以人才为核心、以成果为导向、以创新为动力，让优秀的人获得更大的舞台，让愿意成长的人得到更多机会，让长期陪伴公司的人拥有更多荣誉感和获得感。

我们相信，一家真正具有生命力的企业，不仅需要优秀的产品和明确的发展方向，更需要一群愿意并肩前行的人。

因为有新人不断加入，我们拥有新的活力；

因为有优秀团队不断突破，我们拥有持续创新的底气；

因为有老员工长期坚守，我们拥有值得信任的根基。

第三届人才成就奖，是一次总结，也是一场新的出发。

所有掌声都会成为继续前进的动力，所有荣誉也将成为下一段奋斗旅程的起点。

新的目标已经开启，新的故事正在发生。

期待第四届人才成就奖再次相聚时，有更多新的项目实现突破，有更多新人站上领奖台，也有更多伙伴从一年走到三年、从三年走到六年，与实了个验集团一起成长、一起奋斗、一起收获属于我们的荣耀。

实了个验，实干成就梦想；
携手同行，共赴更好的未来！